面试官提问法务人员职场规划应该如何回答？法务职业规划的方向有哪些？

1. 面试官提问法务人员职场规划应该如何回答？法务职业规划的方向有哪些？

法务，大概的职业通道，一般是：法务-法务负责人-法务主管-顶尖法务官。假如仅限于法务，很有可能到头了也就是顶尖法务官。假如想要长远发展，你需要发觉和拓展别的专业方向，争得纵向一体化，跳出来法务纵向狭小安全通道，争得更广阔岗位室内空间。侓师，大概的职业通道，有可能是：实习人员-律师助理-执业律师-合作伙伴（二级、一级等）-高级合伙人-律所主任，勤奋往上升了。

我觉得对于自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣爱好去整体规划，有一些人爱法院检察院这样的环境，有些人可能喜爱公司或者公司这样的环境，不一定全部学法用法的人都去做律师。对于自己人生的规划是自己的事，应当综合考虑自己的情况，自己对于法律法规的把握、自己的性格、自己能力、乃至应该考虑家里面的人能不能在这一方面大力支持。自然，规划自己的职业发展还要一个目标，便是你要成为什么样的人的目标。有了目标就有了驱动力，拥有驱动力才会执行能力，拥有执行能力不会是空话。执行力是一切职业发展规划的前提和确保。

最终，明确方向，不懈努力，才能保证整体规划如愿以偿。个人观点，不一定全对，如产生分歧，能够沟通交流。在回答个人规划的问题时，一定要先确立地回答个人职业发展规划，因为有总体目标才有规划。回应时应索性、简约，不可以模棱两可，也散射了在以后工作是否能够十分高效地认知目标并执行总体目标。针对一个目标不清楚和模棱两可的人，不好说他的工作是高效率的。在回答个人规划的问题时，一定要先确立地回答个人职业发展规划，因为有总体目标才有规划。回应时应索性、简约，不可以模棱两可，也散射了在以后工作是否能够十分高效地认知目标并执行总体目标。针对一个目标不清楚和模棱两可的人，不好说他的工作是高效率的。

当面试官让谈一谈你的职业规划时，他大部分对自己的这个人的知识体系，工作能力和职位的规定基本上是符合公司要求的，对自己的早已非常满意，但是需要进一步了解你这个人是否眼高手低，是否踏踏实实做事得人，因此使你谈一谈你的职业规划。你一定要紧紧围绕你的工作，从工作中技术特长进行你的职业规划。比如你是学习培训机电一体化的大学生，那你的职业规划是：首先从底层开始做起，把握企业的机器基本概念，维修保养专业技能，三年之内争得做一个生产车间设备技术员，五年之内争得做公司的企业管理部负责人或科长，七年之内争得做公司生产线设备总经理。

2. 如何做好一个公司法务?法务的职业规划是什么?

3. 如何做好一个公司法务?法务的职业规划是什么

在公司法务专员这个职位上做职业规划，可从以下四个方面梳理思路。

1、积累职业经验，将法律咨询服务做好。从法院受理该案件始，努力跟进案情，协助法官加强追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，来最大限度地挽回自己公司的损失，维护公司的利益。建房需打地基，装修需房屋毛坯，雕琢玉器需合适材料，那么，做职业规划，当然要考虑自身的经验和知识的积累，这样就不至于做出好高骛远或者妄自菲薄的规划来。
2、考虑自己的兴趣和长处。有的人思维跳跃而开阔，有利于做项目的统筹和策划，有的人思维缜密而深沉，则有利于做项目的操作和协调，有的人反应敏捷口才出众，适合做诉讼或业务拓展，不同性格和情商的人，对自己的职业规划应该有不同，不是考到司法职业证书，就能够做律师，就能够做得好律师的；
3、考虑转型的机会成本。我们从拿固定工资的法务转而去做按业务收取提成的律师或者其他行业，其机会成本我们应该计算。
4、具有可操作性。做职业规划必须要有可操作性，也就是说，必须有计划和步骤，最好先确定大的方向，有个长期目标，再制定短期计划。工作的一个阶段完成后，要进行反思，或者调整，或者进入下一个阶段。
总之，法务职业规划是关乎你自身的发展，是帮助你真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。