什么是国寿保险公司？？

1. 什么是国寿保险公司？？

国寿保险公司就是中国人寿保险（集团）公司。

拓展资料
中国人寿保险公司简介
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
集团构成
中国人寿由中国人寿保险（集团）公司：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司  、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。
企业文化
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
中国人寿“双成”理念的基本内涵
“双成”是一个动态标准：“双成”理念是中国人寿处理企业内外事务的根本标准。“成”是一个动态的标准。
“双成”是一种发展境界：“双成”是中国人寿追求的最高境界。它强调突破一己之限制，把发展和提高自己作为帮助他人的前提条件，通过成就他人来发展自己的事业。
“双成”是一个努力方向：“双成”理念强调既成就他人也成就自己，二者相辅相成，这是中国人寿努力的方向，是全体员工奋斗的目标。
“双成” 是一种道德规范：“双成”理念源自中国传统儒家道德观，源自孔子的“仁”学。孔子“仁”学的精髓就是“爱人”之道。中国人寿以“双成”理念作为企业发展的根本原则，即是取其“爱人”之意。
“双成” 是一种现代视野：“双成”理念提倡一种相互依存、共生共荣的新的竞争精神，深刻反映了未来全球经济文化发展的潮流和趋势，符合知识经济和全球经济一体化时代对企业的要求。
“双成”是一系列关系的整合：“双成”理念集中反映了以下四种基本关系：企业与客户的关系、企业与社会的关系、企业与竞争对手的关系、企业与内部成员的关系。
参考资料百度百科词条 中国人寿保险（集团）公司（中国人寿保险（集团）公司_百度百科）

2. 国寿保险公司全名是什么？

国寿保险全名是中国人寿保险公司，他是国子好的大型保险公司，还是比较放心的，但购买时也要看清保险条款

3. 国寿保是保的什么

国寿365（成人版）是一款一年期的意外险产品，意外保障是比较看全面的，另外疾病住院费用也能报销。但是这款产品住院医疗费用和意外门急诊医疗的保障额度较低，都只有1万元，并且只能报销社保范围以内的费用，另外赔付比例不高且住院医疗的免赔额较高。医疗保障的实用性一般。除了意外医疗保障之外，这款产品还提供意外身故/伤残以及特定交通意外额外保障，其中乘坐飞机发生意外身故/伤残，最高可赔50万保额。从整理上来看，这款产品在同类产品中没有很大的优势，价格也相对较贵，如果追求产品性价比的话，不建议考虑这款产品。【摘要】
国寿保是保的什么【提问】
国寿365（成人版）是一款一年期的意外险产品，意外保障是比较看全面的，另外疾病住院费用也能报销。但是这款产品住院医疗费用和意外门急诊医疗的保障额度较低，都只有1万元，并且只能报销社保范围以内的费用，另外赔付比例不高且住院医疗的免赔额较高。医疗保障的实用性一般。

除了意外医疗保障之外，这款产品还提供意外身故/伤残以及特定交通意外额外保障，其中乘坐飞机发生意外身故/伤残，最高可赔50万保额。从整理上来看，这款产品在同类产品中没有很大的优势，价格也相对较贵，如果追求产品性价比的话，不建议考虑这款产品。【回答】
【回答】
每月2.71元保什么？【提问】
我给您发的这个表就是他负责的部分【回答】

4. 国寿是什么保险公司

国寿是中国人寿保险公司。寿险是一种以被保人生命为保险标的，被保人死亡为赔付条件的保险。寿险具体包括如下：1、定期寿险，只保障期限内的身故。被保险人在保单规定的期间内发生死亡的，身故受益人有权领取保险金，而要是在保障期间被保险人未死亡，保险公司是不返还保费的；2、终身寿险，不定期的死亡保险。终身寿险的保险责任是从保险合同生效后一直到被保险人终身为止的保险，所以终身寿险是一定会赔付的。但是由于终身寿险的保障时间长，而且是百分之百出险的概率。相应的保费一定是非常高昂的；3、两全险，在保障期限内没有发生身故理赔，合同期满后被保险人还健在，就会获得生存保险金。

5. 国寿个险部下属部门

个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。
个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。
其中：
销售策划岗----主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的发放和管理，大型业务活动的筹备和策划。
人力发展岗----招募方案的制定，日常人力数据的追踪，公司创说会的筹备和策划。
培训中心-----新人培训、主管培训，晋升培训，培训教材制定，大型活动的支持。
组训------公司所有方案在营业区的宣导者和推动者，营业区的会议经营，业绩和人力追踪、督导。
个险部里组训是最接近一线，也是最考验人综合素质的岗位，当然也是最锻炼人的。
上班时间，偷偷码字不容易啊。求分！
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

6. 在中国人寿工作，请问是去个险部好还是银保部门好？

引言：在日常的生活中需要注意的是，要在自己的青春年华中去选择拼搏。因为只有这样才能够让自己的以后的道路能够更加的方便些，同时也需要对自己有保障，这样的话就能够给自己未来的伴侣有更好的生活条件。那么如果在自己的努力拼搏下，选择了遇个非常体面的工作，像去那些公安部门或者当官儿的都是非常有体面的。如果想要去那些关于卖保险的地方，也是非常不错的选择。在中国人寿工作，请问是去个险不好还是应保部门好？在这里小编有以下建议，希望能够帮助大家解决问题。

按照个人喜好在选择自己的事业的同时，不知道怎么选择部门，那么这个时候如果在自己的能力范围内。应该可以按照个人的喜好来选择自己的部门，的同时也能够使工作更加的稳定。那么在工作上任的时候，也需要拿出百分之百的决心将这门工作做得好，这样才能够得到领导的喜欢对于自己以后的路也非常的有力。

咨询父母建议如果自己在中国人寿工作的话，那么不知道如何选择部门，就可以通过咨询父母的建议来给出合理化建议。因为这个时候不知道哪个部门儿好，是由于自己在社会上的经验还是不够充足。相对于父母能够给予自己，不仅是生活上的一些知识的同时，对于社会也会有相应的应急处理。

询问朋友相信每个人都有自己的真心朋友，如果在选择工作的情况下，不知道怎么选择。要么就可以通过知心朋友一起来查询相关的知识，以及未来的发展方向都是需要考虑的。在工资方面也都可以进行比较，选择自己能够得心应手的工作，是每个人都需要注意的事情。

7. 国寿e保专员具体职责

互动专员的具体工作简单点说就是为中国人寿的寿险业务员做服务的，是中国人寿和中国人寿财险的沟通人员。
1、去寿险公司的个险、团险、银保职场宣导财险的承保政策、竞赛方案、业务知识培训。
2、为寿险业务员做好售前服务。
3、做好手续费月结工作。
4、做好产险和寿险之间的连接、沟通，定期向寿险管理层做工作汇报并沟通业务。
5、完成上级公司下达的保费指标任务。
……还有很多，无法一一列举。
重点：想尽一切办法把直销渠道、电销渠道等其他渠道的业务做到互动渠道来。
PS：我是一名在岗互动专员。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，