申领生育津贴需要什么材料

1. 申领生育津贴需要什么材料

申领生育津贴需要的材料有：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

扩展资料：

生育保险的待遇
一、津贴：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数
二、、假期天数：
1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；
2、 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
三、生育医疗费
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
四、一次性分娩营养补助费
1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
五、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
参考资料：生育津贴—百度百科

2. 领取生育津贴需要什么材料

一、正常参保、生育人员需提供材料
如果夫妻双方都有生育险，这种情况下，一般选择用女方的生育险报销。
同时，需要准备以下材料：
1、身份证复印件；
2、诊断证明；
3、出院证明；
4、收费票据（产前检查及住院费用票据）；
5、住院费用结算清单（加盖医院印章）；
6、住院病案（加盖医院印章）；
7、《出生证明》原件及复印件；
8、《结婚证》原件及复印件；

二、引、流产人员需提供材料
1.《结婚证》原件及复印件。
2.医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。
3、去经办机构办理
用人单位到经办机构提交材料后，领取《申领生育津贴待遇核准表》并签字确认。
4、待遇发放
选择单位发放的，于申领次月中下旬收到生育津贴款项后，要及时支付至申领职工本人；
选择银行代发的，款项于次月中旬发放到申领人个人账户。

三、女方未参保，男方参保，女方需提供材料
如果女方是全职太太或公司没有缴纳生育险。
那么，就可以使用男方的生育险来报销生育费用。
但是，女方用男方的生育险，只能对生育医疗费用、计划生育手术医疗费用进行申请报销，不包括生育津贴。
同时，需要准备以下材料：

1、夫妻双方身份证复印件；
2、诊断证明；
3、出院证明;
4、收费票据（产前检查及住院费用票据）；
5、住院费用结算清单（加盖医院印章）；
6、住院病案（加盖医院印章）；
7、《出生证明》原件及复印件；
8、《结婚证》原件及复印件；
9、女方户口原件及复印件；
10、女方外地户口需提供无工作无社保证明。

3. 领取生育津贴需要什么材料

4. 生育津贴领取需要准备些什么材料？

生育津贴需要提供什么资料

5. 领取生育津贴需要什么材料？

生育津贴需要提供什么资料

6. 领取生育津贴要准备什么材料吗？

生育津贴需要提供什么资料

7. 领取生育津贴需要什么材料

生育津贴需要提供什么资料

8. 领取生育津贴需要什么材料

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
1.用人单位需要提交的申报材料:
2.社会保险登记表;
3.参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
4.企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
5.生育女职工需要提交的申报材料:
6.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
7.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
8.生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
9.企业职工生育医疗证审领表;
10.企业职工计划生育手术医疗证申领表;
11.企业职工生育医药费报销申请单;
12.企业职工生育保险待遇核准结算表;
13.企业职工生育保险外地就医申请表;
14.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
15.收款收据。